试论组织沟通中的功能与作用「一个组织与公众良好沟通有什么作用」

试论组织沟通中的功能与作用

首先写明组织沟通中最大的功能和作用，是更好的形成共识推进工作发展的观点，其次对观点通过联系实际来和列举事例来进行论述，最后得出结论，并再次强调自己的观点

简述组织沟通的功能

1、沟通是把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。

2、 它有三大要素即：

3、①要有一个明确的目标；

4、②达成共同的协议；

5、③沟通信息、思想和情感。

6、 沟通对于学校管理所具有的功能包括：信息传递、情感交流、控制功能。

7、 沟通的要素包括沟通的内容、沟通的方法、沟通的动作。

8、就其影响力来说，沟通的内容占7%，影响最小；沟通的动作占55%，影响最大；沟通的方法占38%，居于两者之间。

一个组织与公众良好沟通有什么作用

1、1）联系与协调：沟通是员工之间、部门之间联系与协调的基本途径和方法，有效的沟通可使组织内部与外部各要素之间协调一致，形成一个有机的整体。

2、激励：沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径。

3、一方面，领导者需要了解员工的需求，必须通过沟通来实现。

4、另一方面，实施有效沟通，可让员工谈自己的看法、建议，最大限度地满足员工自我实现的需求，从而激发他们的积极性和创造性。

5、改善人际关系：组织间、员工问的交流有助于满足员工的心理需要，改善人际关系，使员工产生强烈的归属感。

6、创新：沟通是组织创新的重要来源。

7、有效的沟通能使管理者发现问题并获得宝贵建议，员工的参与是组织创新的巨大动力。

8、在沟通过程中，沟通者相互启发、相互讨论、共同思考，往往能激发出新的创意。