优秀领导者应具备怎样的素质 电大（一个优秀的领导者应具备哪些素质）

优秀领导者应具备怎样的素质 电大

1、处事冷静，但不优柔寡断：

2、优秀领导者都具有处事冷静的特点，善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事。

3、优秀领导者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。

4、具有这种特征的领导者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理，同时又有利于形成良好的人际关系。

5、做事认真，但不事事求“完美”：

6、优秀领导者做事非常认真仔细，但他们同时也非常懂得什么事情需要追求“完美”(尽善尽美)，什么事情“差不多就行”(达到基本标准)。

7、具有这种特征的领导者往往能把事情“做对”，并且能比一般人更容易创造出价值。

8、关注细节，但不拘泥于小节：

9、优秀领导者善于关注事情的细节，善于留意观察身边的人和事。

10、善于抓住问题的要害，善于将问题“扼杀”在萌芽状态。

11、优秀领导者虽然善于关注细节，但不会过分拘泥于小节，不会在意别人的一点小过错或小过失。

好的领导应该具备哪些素质

1、一个优秀的领导应具备的素质如下：

2、处事冷静，但不优柔寡断： 优秀领导者都具有处事冷静的特点，善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方，不易冲动行事。

3、优秀领导者虽然处事冷静，但并不优柔寡断，往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。

4、具有这种特征的领导者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理，同时又有利于形成良好的人际关系。

5、做事认真，但不事事求“完美”： 优秀领导者做事非常认真仔细，但他们同时也非常懂得什么事情需要追求“完美”(尽善尽美)，什么事情“差不多就行”(达到基本标准)。

6、具有这种特征的领导者往往能把事情“做对”，并且能比一般人更容易创造出价值。

7、关注细节，但不拘泥于小节： 优秀领导者善于关注事情的细节，善于留意观察身边的人和事。

8、善于抓住问题的要害，善于将问题“扼杀”在萌芽状态。

9、优秀领导者虽然善于关注细节，但不会过分拘泥于小节，不会在意别人的一点小过错或小过失。

10、具有这种特征的领导者往往能大幅度减少“问题”的发生，日常管理工作也会井然有序。

11、协商安排工作，绝少发号施令： 领导者不是发号施令的“监工”。

一个优秀的领导者应具备哪些素质

1、要有迥异与一般人的智慧，能够看到常人不能看到的，想到常人所不能想到的事情，具有长远的眼光，能够预见未来。

2、一个优秀的领导必须要有自信，你首先要相信你自己，然后别人才会相信你，这是先决条件，诚信也是我们日常工作和生活中听到频率比较高的一个词，对于一个人来说，诚信乃做人之本，千万不能忽视。

3、对一个领导者。

4、口是心非是管理的大忌。

5、作为领导者，言出必行、言行一致才能得到员工的尊敬与信赖。

6、在一个公司，领导者又是一个决策者，如果要做到所下达的任务和命令执行力强，那么自身就必须言而有信，因为下属会记住你可能不经意许下的一个诺言，所以不要轻易许诺，一旦许诺就不要轻易忘记，因为别人轻易不会去提醒你。

7、一个对属下无仁爱之心，只知苛刻责备的人是不会赢得别人对他的支持和拥护的，虽为领导，但更要对人真诚、宽容、仁爱，这样才能让使众人愿意义无反顾地跟随你、拥护你。

8、一个优秀的领导者，必须是勇敢的，在面对选择、面对挑战时要坚决，面对困难时要勇敢，不能左右摇摆，不能临阵退缩，要知道，你是榜样、是表率。