求济南市科级干部竞争上岗面试题「公开选拔副科级领导干部考试考什么科目」

求济南市科级干部竞争上岗面试题

1、科级干部竞争上岗面试题一、请你用三分钟时间，简要介绍自己的学习和工作经历，并谈谈自己竞争申报职位的优势和劣势【测评要素】自我认知能力【评分参考】1、竞争者的自我介绍是否简明、清晰。

2、2、竞争者能否客观求实地分析自己的个人特点和优劣势。

3、3、竞争者的个人特点与所竞争职位是否具有较强的匹配性。

4、二、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。

5、请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。

6、【测评要素】综合分析能力【评分参考】1、磨合效应的寓意是：要想达到完美的契合，必须双方都做出必要的让步，彼此熟悉、彼此适应。

7、2、在生活和工作中，无论是新组建的单位、家庭、还是部门的新老同事之间，都需要在性格、工作方式等方面进行磨合，才能达到默契、形成合力。

8、3、竞争者是否联系自身实际，如竞争上岗的干部，到达工作岗位后也需要一定时间的磨合，这种磨合包括对工作环境的适应，对工作职责、工作内容的了解，与同事间的彼此熟悉等多个方面，只有经过磨合期，才能使工作顺利开展。

9、4、竞争者分析问题能否把握实质、判断准确、分析全面、论证有力、说理透彻。

10、三、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。

11、面对这种情况，你该怎么处理？【测评要素】执行力【评分参考】1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。

公开选拔副科级领导干部考试考什么科目

1、公开选拔副科级领导干部考试一般就是考公共科目，专业课一般不会考。

2、我的经验是，看资料的话，准备时间段，就只看公选王最新版的《七天冲刺公选宝典》，结合他们那里的考试真题做些训练就可以了，如果时间很长看一下那个考试大纲也可以。

3、但是多看宝典考成科级干部的关键。