提成怎么算，提成一般怎么算

提成怎么算

1、提成算法为:业绩乘以提成。

2、如果当月的销售业绩为五万,而提成率为百分之五,那么提成等于五万乘以百分之五。

3、提成性工资制度即是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的鼓励性。

4、 提成金额=业绩*提成。

5、底薪是1000,提成是5%,不知道销售业绩无法计算提成。

6、假如你当月销售业绩是50000元,5%的业绩提成=50000*5%=2500元。

7、如果底薪是无任务底薪,所以你的当月工资是底薪加提成即:1000+50000*5%=3500元。

提成一般怎么算

1、常见的销售额提成方式有以下几种：

2、 销售额的0.8%

3、就是按总销售额的0.8个点计算提成，如上例，1000W*0.8%=8W。

4、 销售额的1.0%

5、就是按总销售额的1个点计算提成，如上例，1000W*1.0%=10W。

6、 销售额的1.5%～2%

7、就是按总销售额的1.5或2个点计算提成，如上例，1000W*1.5%=15W，1000W*2%=20W 。

8、 其他的销售额比例

9、很多公司还会设定其他的销售比例，有0.2%的，有0.4%的，有0.5%的，也有3%的，5%的等等。