正强化和负强化举例（什么是正强化）

正强化和负强化举例

1、举例：正强化：儿子按时完成作业，妈妈免除家务劳动。

2、负强化：妈妈：放学后，要先写完作业才可以玩游戏。

3、儿子：快写完玩游戏去。

4、惩罚与负强化有所不同，负强化是通过厌恶刺激的排除来提高反应，在将来发生的概率，而惩罚则是通过厌恶刺激的呈现或愉快刺激的撤销来降低反应在将来发生的概率。

5、两者区别：目的不同，惩罚的目的是阻止不良行为的发生，负强化的目的是刺激良好行为的发生。

6、是时机不同，惩罚是在个体表现不良好时使用，负强化是当正在受罚的个体表现良好时使用，结果不同惩罚的结果是不愉快的，而负强化的结果是愉快的。

负强化的例子举三个

1、负强化，是指撤销或者减弱原来存在的消极刺激或者条件，以使这些行为发生的频率提高。

2、放学后小明主动写作业，妈妈就免除了他不喜欢的家务活，他以后放学也会主动写作业，这就是一种负强化。

3、宝宝最近总是喜欢打人，他总把小手伸的长长的，然后使劲拍打一下旁边的人，觉得理所当然，有时连妈妈也不放过，打完人后他还会满足的坏笑，每次打完人之后，妈妈都会严肃的把他的小手拉过来，然后拍打几下，"你不许再打人了，打人不对！"，没想到情况愈演愈烈。

4、宝宝最近总爱模仿电视剧里的小结巴，还跟着学说话，每次妈妈都会兴师动众的训斥宝宝："不许学啊，你会变结巴的，那个时候妈妈就不要你了！"一段时间之后，孩子真的说话结巴了。

什么是正强化

1、强化的主要方式1、正强化----在行为之后，伴随一种积极刺激。

2、正强化的功能是增加行为出现的次数。

3、奖励有利的行为例：工厂里做工，做的越多，奖金越高。

4、负强化---当管理者期望的行为不出现时，就实施某种消极刺激，直到所期望的行为出现，才撤销这种消极刺激，即行为伴随着不良结果的去除。

5、负强化的功能也是增加行为出现的次数。

6、消除不良行为，鼓励有利的行为例：工厂里的女工做工的时候聊天，声音很大，不利于工作效率，工厂设置分贝器，达到一定分贝报警器就响，响声刺耳，就会迫使女工停止讲话，提高工作效率。

7、（老师举的例子，我考试的时候考到了，没答出来，所以现在记得特别的牢）

8、惩罚---是指在行为之后伴随一种消极刺激，如批评、撤职、降薪、开除等。

9、惩罚的功能是减少行为出现的次数。

10、惩罚不良行为。

11、例：批评、撤职、降薪、开除等自己手打的哦，希望你对你有帮助~~