什么是执行力?它的定义是什么「你认为什么是执行力」

什么是执行力?它的定义是什么

1、执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力[1]。

2、是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。

3、执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。

4、执行力：对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。

5、而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

你认为什么是执行力

1、何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。

2、个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。

3、所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。

4、那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

5、一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。

6、责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。

7、责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。

8、因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。

9、把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

10、决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。

11、养成认真负责、追求卓越的良好习惯。