事业单位考试的《综合应用能力》考什么内容，事业单位考试考综合应用能力主要考哪些方面的知识

事业单位考试的《综合应用能力》考什么内容

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力 综合应用能力(A类)考试内容和测评要素 主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

3、分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

4、计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

5、沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

6、文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

7、综合应用能力(A类)试卷结构 试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

8、试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

9、综合应用能力(A类)考试时间及分值 考试时限为120分钟，满分为150分。

基本素质和综合应用能力测试考什么

1、一、《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。

2、考试内容如下 ①报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。

3、具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置能力、依法办事能力、职业道德修养、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。

4、 ②报考工勤技能岗位的人员，主要测试其基本的依法办事能力、职业道德修养和诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。

5、 ③《综合应用能力测试》试卷满分为100分，考试时限为120分钟，主要采用主观题型。

6、 二、《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。

7、 ①报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。

8、 ②报考工勤技能岗位的人员主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。

9、 ③《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。

事业单位考试考综合应用能力主要考哪些方面的知识

1、事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。

2、《综合应用能力测试》:题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。

3、主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

4、《综合基础知识》:题型为客观性题型，主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等知识的掌握和运用能力。

5、历年考试真题内容数据显示，政治、经济、法律部分的题量占总题量的55%~60%。

6、祝您考试成功。