事业单位病休和长期病假区别
事业单位病休和长期病假区别
1、答,事业单位病休和长期病假没有区别。
2、国家劳动部在1956年颁布的《职工保护条例》规定,国营企事业单位职工生病医院出具证明可以休息,工资照发,如果因病连续休息半年,应该转劳保,劳保工资是基本工资的60%,在南职工达到50周岁,女职工达到40周岁时可以办理因病退休手续。
3、根据这条规定,事业单位病休和长期病假没有区别。
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